Un monde en plein changement
Face aux crises, la plupart des entreprises doivent faire face à des défis humains imprévisibles. La soudaineté du changement des règles de l’économie ne permet pas d’anticiper un plan B et les conséquences peuvent être dévastatrices. Les équipes sont directement impactées. La peur du lendemain, la résistance au changement, la négativité chronique, la perte de sens et de motivation, le burn-out, le présentéisme, l’absentéisme, le turn-over représentent un coût humain et financier inestimable pour les nations et les entreprises.